ANNONCEUR:
CABEFEC

TELEPHONE (EXMPLE : 0022507260292):

ADRESSE E-MAIL:

TITRE DE L’ANNONCE:
27 OFFRES POUR TOUS

DATE D’EXPIRATION:
03/31/2017

PAYS:
COTE D’IVOIRE

VILLE:
ABIDJAN

DESCRIPTION DE L’OFFRE:
#Embauche

27 Offres, 27 opportunités qui peuvent vous aider ou aider quelqu’un
dans votre entourage
A partager au maximum autour de vous

OFFRE 1
• Lieu: ABIDJAN
• Date de publication: 09/03/2017
• Date limite: 24/03/2017

Description du poste
ENTREPRISE LEADER DANS SON DOMAINE D’ACTIVITE
recrute
UNE ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE
Acteur de référence dans la distribution de solutions bureautiques et
informatiques ainsi que pour les services qui y sont associés. Nous
sommes Pionnier de la distribution indirecte et exclusive d’une marque
de référence sur l’ensemble de la Côte d’Ivoire.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Une Assistante
de Direction Bilingue poste basé à Abidjan
Votre mission sera :
– D’Assurer la traduction en français de tous les documents en
anglais réceptionnés par la Direction Générale ;
– D’Assurer la rédaction en anglais des documents (courriers,
documents administratifs, livres, revues, magazines …) ou toutes
autres communications (mails, fax …) à transmettre aux partenaires
commerciaux anglophones ;
– De veiller à servir d’interprète auprès de la Direction
Générale pour tous les échanges et autres conversations physiques ou
téléphoniques avec les partenaires d’affaires anglophones ;
– De gérer tous les courriers arrivée et départ ;
– De rédiger les notes de services, les rapports, comptes rendus et
rapports des réunions de direction ou toute autre réunion à laquelle
elle participe ;
– De gérer l’agenda de la Directrice Générale ;
– D’effectuer le classement et l’archivage des documents (courriers,
autres documents administratifs) ;
– De préparer, organiser les déplacements de la Direction (suivi des
formalités auprès des agences de voyage et autres démarches
administratives, réservation de chambre de séjour, etc.) ;
– De veiller à organiser, préparer et participer aux réunions du
comité de direction.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation
+ prétention salariale) par mail à r.tyronegroup@educarriere.net
Profil du poste
Type d’offre : Emploi
Type(s) de métier(s) : Assistanat de Direction
Niveau(x) d’Etudes : BAC+2, BAC+3
Expérience requise : Minimum 3 ans
Lieu : Abidjan
Date limite : 24/03/2017
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation
+ prétention salariale) par mail à r.tyronegroup@educarriere.net

OFFRE 2

Le Cabinet CABEFEC (Cabinet d’Etude, de Formation et d’Expertise
Comptable) www.cabefec.com vous propose 4 Services qui peuvent vous
intéresser.

A chaque offre, vous aurez juste en dessous le lien d’information qui
vous permettra de vous faire enregistrer si vous êtes oui ou non
intéressé par l’offre. Il suffit de copier le lien et de le
télécharger.
NB: Vous n’avez qu’à cliquez sur le lien de l’offre qui vous intéresse
ou soit Copier le lien et le télécharger dans une adresse Web

OFFRE 1: #STAGE DE PERFECTIONNEMENT EN CABINET POUR LES COMPTABLES, LES
GRH, LES AUDITEURS, LES FISCALISTES, CHEFS COMPTABLES ET LA MICROFINANCE
EN 2 MOIS SELON VOTRE DISONIBILITE – LISEZ ET FAITES VOTRE CHOIX

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfoRefw_i0cvbDgSPUFRB_LkAcF__PoNbw3CczMYpV6ZTW37w/viewform?c=0&w=1&fbzx=-7511834866402442000

OFRE 2: #FORMATION DE PERFECTIONNEMENT SUR L’UTILISATION DE SAGE SAARI
PAIE ET COMPTABILITE VERSION I 7 – ELABORER, LIRE ET INTERPRETER LA
DECLARATION CNPS ET DISA EN 1 MOIS

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeMi-SNVB7_xg2dqVF3Xdb3iQt6dN7npmjNiBd79ewVychKJw/viewform?c=0&w=1

OFFRE 3: #STAGE DE PERFECTIONNEMENT EN CABINET POUR LES COMPTABLES en 2
Mois
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTca7YKzfC1pzpdmI971ohEII1jUM-HaVH0cddjDMjl14v2g/viewform?c=0&w=1

OFFRE 4: #SOUTENANCE BTS AVRIL 2017, C’EST MAINTENANT

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeEUFy-B1OBL8dqudJEmycJ4to5STn4j8PlHHvbSz3ruXSqKA/viewform?c=0&w=1

NB: Vous n’avez qu’à cliquez sur le lien de l’offre qui vous intéresse
ou soit Copier le lien et le télécharger dans une adresse Web

Cordialement,

AKPO E. CHARLES
Cabinet D’Etudes de Formation et d’Expertise Comptable
General Manager /Consultant Sénior, Auditeur Comptable
Expertise Comptable, Audit, Microfinance, Banque
Assistance, Conseils et Formations, Informatique

Situation Géographique du Siège: Marcory non loin d el’Eglise Sainte
Bernadette

Privé: Côte d’Ivoire (+225) 0726 0292 / 74 40 86 79
Mail: consultantakpo@gmail.com
Site Web : www.cabefec.com

OFFRE 3
• Lieu: Côte d’Ivoire
• Date de publication: 09/03/2017
• Date limite: 30/03/2017

ONAD
recrute
CONTROLEUR DE GESTION
DESCRIPTIF DU POSTE
I. TACHES ET RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du Directeur Financier et Comptable, le Contrôleur de
Gestion sera chargé :
1. De manière générale de donner à la Direction Générale et à
tous les centres de responsabilité budgétaire, les moyens de piloter
leurs activités en mettant à leur disposition les informations
nécessaires en temps réel, le Contrôleur de Gestion est responsable
de la planification et de la gestion, et exerce un contrôle permanent
sur les budgets :
• Elabore les prévisions budgétaires ;
• Met en place des procédures d’utilisation optimale des ressources
2. De manière spécifique à :
• Concevoir, réaliser et exploiter une comptabilité analytique ;
• Concevoir, réaliser et exploiter des outils de gestion : tableaux
de bord, indicateurs (activité, coûts, gestion, financiers) ;
• Elaborer et suivre l’exécution du budget ;
• Analyser et qualifier les écarts ;
• Emettre un diagnostic sur une situation et des données chiffrées ;
• Toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande du
supérieur hiérarchique.
II. QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
• Etre titulaire d’un diplôme de Contrôleur de gestion/Audit,
Finances/ Comptabilité (minimum Bac + 4) ;
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle en
contrôle de gestion ou dans une fonction similaire en entreprise, de
présence au sein d’une société d’Etat ou finances publiques ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique, des logiciels
courants (Word, Excel, Power point, internet explorer) et autres outils
de communication;
• Bonne connaissance des chiffres et de l’analyse financière ;
• Etre rigoureux, avoir un excellent esprit d’équipe, un bon sens de
l’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse.
III. DOSSIER DE CANDIDATURE
• une lettre de motivation manuscrite et prétention salariale;
• un curriculum Vitae (CV) détaillé et photo;
• la photocopie des diplômes, attestations et certificats;
• la photocopie de la pièce d’identité ou du passeport.
Le dossier de candidature doit être déposé au plus tard le 30 mars
2017 à l’adresse suivante : Office National de l’Assainissement et du
Drainage (ONAD)
Tél.: 00225 22 40 41 99
FAX : 00225 22 40 41 95
BP : 01 BP 11 025 Abidjan 01
Email : info@onad.ci

SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTEES

OFFRE 4

• Lieu: Côte d’Ivoire
• Date de publication: 09/03/2017
• Date limite: 30/03/2017

ONAD
RECRUTE
COMPTABLE
DESCRIPTIF DU POSTE
L TACHES ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité du Chef Comptable, le comptable sera chargé de :
• Gérer la comptabilité générale et auxiliaire fournisseurs et
clients;
• Saisir les factures fournisseurs et clients;
• Etablir des bordereaux et leur dépôts à la banque;
• Etablir des déclarations fiscales (TVA et impôts divers…) et
leur saisie;
• Comptabiliser les opérations diverses (OD) de paye et des charges
sociales :
• Comptabiliser des immobilisations et amortissements;
• Pointer des comptes de tiers ;
• Savoir analyser et synthétiser les comptes ;
• Toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande du
supérieur hiérarchique.
Il. QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
• Etre titulaire d’un diplôme d’un BTS/DCG Finances Comptabilité
(minimum Bac + 2) ;
• Avoir au moins deux (2) années d’expérience professionnelle en
tant que comptable dans une entreprise.
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique, des logiciels
courants (Word, Excel, Power point, internet explorer) et autres outils
de communication;
• Bonne connaissance des chiffres et de l’analyse financière ;
• Etre rigoureux, avoir un excellent esprit d’équipe tout en étant
autonome,
un bon sens de l’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse,
être ponctuel.
Ill. DOSSIER DE CANDIDATURE
• une lettre de motivation manuscrite et prétention salariale;
• un curriculum Vitae (CV) détaillé et photo;
• les attestations certifiées pour les déclarations figurant dans le
CV;
• la photocopie des diplômes;
• la photocopie de la pièce d’identité ou du passeport.
Le dossier de candidature doit être déposé au plus tard le 30 mars
2017 à l’adresse suivante : Office National de l’Assainissement et du
Drainage (ONAD)
Tél.: 00225 22 40 41 99
FAX : 00225 22 40 41 95
BP : 01 BP 11 025 Abidjan 01
Email : info@onad.ci
SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTEES

OFFRE 5

• Lieu: Côte d’Ivoire
• Date de publication: 09/03/2017
• Date limite: 30/03/2017
ONAD
RECRUTE
CHAUFFEUR
DESCRIPTIF DU POSTE
I. TACHES ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, le Chauffeur
sera chargé de:
• Conduire tout véhicule qui lui est affecté ;
• Veiller au bon état du véhicule qui lui est confié ;
• Veiller à la validité des pièces administratives du véhicule
(Carte grise/ AssuranceNisite technique) ;
• Toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande du
supérieur hiérarchique.
II. QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
• Etre titulaire d’un diplôme de Brevet d’Etude du Premier Cycle
(BEPC) ;
• Avoir au moins trois (3) années d’expérience professionnelle dans
une entreprise ou administration ;
• Avoir une connaissance minimale en mécanique ;
• Avoir un permis de conduire ;
• Etre rigoureux, avoir un excellent esprit d’équipe, un bon sens de
l’organisation et de priorités.

III. DOSSIER DE CANDIDATURE
• une lettre de motivation manuscrite et prétention salariale ;
• un curriculum Vitae (CV) détaillé et photo ;
• la photocopie des diplômes ;
• la photocopie de la pièce d’identité ou du passeport.
Le dossier de candidature doit être déposé au plus tard le 30 mars
2017 à l’adresse suivante : Office National de l’Assainissement et du
Drainage (ONAD)
Tél.: 00225 22 40 41 99
FAX : 00225 22 40 41 95
BP : 01 BP 11 025 Abidjan 01
Email : info@onad.ci
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OFFRE 6

• Lieu: ABIDJAN
• Date de publication: 09/03/2017
• Date limite: 30/03/2017
ONAD
recrute
UN(E) CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES
DESCRIPTIF DU POSTE
I. TACHES ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité du Sous-Directeur des Ressources Humaines, le Chargé
des Ressources Humaines (CRH) aura pour tâche :
Assister le supérieur hiérarchique dans toutes les activités
techniques et de management.
Activités de Management :
• Aider à la mise en oeuvre de la stratégie RH ;
• Etre à l’écoute des évènements sociaux ;
• Etre au fait des us et coutumes en matière de Ressources Humaines
en Côte d’Ivoire ;
• Veiller à la bonne application des lois administratives et sociales
en Côte d’Ivoire ;
• Réaliser le bilan social et les tableaux de bord RH ;
• Préparer et organiser les élections des délégués du personnel ;
• Veiller au bon fonctionnement du CSST ;
• Elaborer le plan de formation ;
• Elaborer le tableau de bord des indicateurs RH (Effectif par sexe,
âge, catégories, service et par département, sanction et absences.
Activités techniques :
• Participer au processus mensuel de la paie ;
• Réaliser les formalités d’embauche en accord avec les chefs de
service ou les managers de proximité ;
• Déclarer les nouveaux salariés à la Caisse Nationale de
Prévoyance Sociale (CNPS) ou effectuer les cessations d’embauche;
• Réaliser la visite médicale d’embauche ;
• Aider les nouveaux salariés à ouvrir un compte bancaire pour les
virements de salaire ;
• Toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande du
supérieur hiérarchique.
II. QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
• Etre titulaire d’un diplôme de Ressources Humaines et Communication
(minimum Bac + 3) ;
• Avoir au moins un an d’expérience professionnelle en Ressources
Humaines et Communication ou dans une fonction similaire en entreprise;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique, des logiciels
de paie sage et de bureautique (Word, Excel, Power point, internet
explorer) et autres outils de communication.
III. DOSSIER DE CANDIDATURE
• une lettre de motivation manuscrite et prétention salariale ;
• un curriculum Vitae (CV) détaillé et photo ;
• la photocopie des diplômes ;
• la photocopie de la pièce d’identité ou du passeport.
Le dossier de candidature doit être déposé au plus tard le 30 mars
2017 à l’adresse suivante : Office National de l’Assainissement et du
Drainage (ONAD)
Tél.: 00225 22 40 41 99
FAX : 00225 22 40 41 95
BP : 01 BP 11 025 Abidjan 01
Email : info@onad.ci

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OFFRE 7

• Lieu: Abidjan
• Date de publication: 09/03/2017
• Date limite: 30/03/2017

ONAD
RECRUTE
ASSISTANTE DE DIRECTION
DESCRIPTIF DU POSTE
L TACHES ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration,
l’Assistant(e) de Direction sera chargé(e) de :
• Assister le Président du Conseil d’Administration afin d’optimiser
la
gestion de son activité (gestion de planning, organisation de
déplacements,
communication, préparation de réunions, accueil,…) ;
• Organiser et coordonner les informations internes et externes,
parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure ;
• Pouvoir prendre en charge le suivi complet de dossiers ;
• Toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande du
supérieur hiérarchique.
Il. QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
• Etre titulaire d’un diplôme de Assistanat ou Secrétariat de
direction (minimum Bac + 2) ;
• Avoir au moins trois (3) années d’expérience professionnelle en
assistant de direction ou dans une fonction similaire en entreprise ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique, des logiciels
courants (Word, Excel, Power point, internet explorer), autres outils de
communication et de l’anglais ;
• Avoir un sens de réserve et de discrétion ;
• Etre rigoureux, avoir un excellent esprit d’équipe, un bon sens de
l’organisation et de priorités ;
• L’anglais est un atout.
III. DOSSIER DE CANDIDATURE
• une lettre de motivation manuscrite et prétention salariale ;
• un curriculum Vitae (CV) détaillé et photo ;
• la photocopie des diplômes ;
• la photocopie de la pièce d’identité ou du passeport
Le dossier de candidature doit être déposé au plus tard le 30 mars
2017 à l’adresse suivante : Office National de l’Assainissement et du
Drainage (ONAD)
Tél.: 0022522404199
FAX : 00225 22 40 41 95
BP : 01 BP 11 025 Abidjan 01
Email : info@onad.ci
SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTEES

OFFRE 8

• Lieu: Abidjan
• Date de publication: 09/03/2017
• Date limite: 30/03/2017

ONAD
RECRUTE
ASSISTANTE DE DIRECTION
DESCRIPTIF DU POSTE
L TACHES ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration,
l’Assistant(e) de Direction sera chargé(e) de :
• Assister le Président du Conseil d’Administration afin d’optimiser
la
gestion de son activité (gestion de planning, organisation de
déplacements,
communication, préparation de réunions, accueil,…) ;
• Organiser et coordonner les informations internes et externes,
parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure ;
• Pouvoir prendre en charge le suivi complet de dossiers ;
• Toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande du
supérieur hiérarchique.
Il. QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
• Etre titulaire d’un diplôme de Assistanat ou Secrétariat de
direction (minimum Bac + 2) ;
• Avoir au moins trois (3) années d’expérience professionnelle en
assistant de direction ou dans une fonction similaire en entreprise ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique, des logiciels
courants (Word, Excel, Power point, internet explorer), autres outils de
communication et de l’anglais ;
• Avoir un sens de réserve et de discrétion ;
• Etre rigoureux, avoir un excellent esprit d’équipe, un bon sens de
l’organisation et de priorités ;
• L’anglais est un atout.
III. DOSSIER DE CANDIDATURE
• une lettre de motivation manuscrite et prétention salariale ;
• un curriculum Vitae (CV) détaillé et photo ;
• la photocopie des diplômes ;
• la photocopie de la pièce d’identité ou du passeport
Le dossier de candidature doit être déposé au plus tard le 30 mars
2017 à l’adresse suivante : Office National de l’Assainissement et du
Drainage (ONAD)
Tél.: 0022522404199
FAX : 00225 22 40 41 95
BP : 01 BP 11 025 Abidjan 01
Email : info@onad.ci
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OFFRE 9

• Lieu: Côte d’Ivoire
• Date de publication: 08/03/2017
• Date limite: 14/03/2017

AVSF-CI
recherche
STAGIAIRE COMPTABLE

I – Contexte
Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières ( AVSF) est une
organisation non gouvernementale (ONG) française dont la mission est
d’agir en appui aux agricultures paysannes dans les pays en
développement. AVSF est présent depuis 1984 en Afrique de l’Ouest en
intervenant dans de multiples pays.
A Abidjan, AVSF-CI met en œuvre depuis Février 2016, le projet de
développement du commerce équitable en Afrique de l’Ouest et
intervient sur la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Burkina, le Mali et le
Togo.
Dans le souci de renforcer ses activités de support, AVSF CI cherche un
stagiaire comptable qui sera sous la supervision de l’administratrice
du projet EQUITE.

II – Mission générale du poste

1. Reporting financier des partenaires

• Réceptionner et analyser les rapports financiers trimestriels des
organisations de producteurs
• Veiller au respect des conditions contractuelles définies dans les
protocoles d’accord, des règles et procédures administratives et
financières du bailleur de fonds
• Vérifier la cohérence des dépenses avec le descriptif de
programme et le budget approuvé
• Assurer le suivi budgétaire des partenaires, vérifier et valider
avec les assistants techniques nationaux, le montant des fonds à
transférer aux organisations des producteurs (OP)
• Préparer les demandes de fonds et envoyer dans les délais les
rapports financiers trimestrielles au superviseur
• Informer immédiatement l’administratrice projet EQUITE des
difficultés, blocages, ou irrégularités rencontrés

2. Appui au superviseur

• Apporter un appui dans le suivi de la gestion du stock (carburant et
fournitures de bureau).
• S’assurer de l’archivage électronique des rapports financiers
des organisations des producteurs

PROFIL REQUIS
• BAC + 2 en finances comptabilité ou autre diplôme équivalent
• Avoir au moins 6 mois d’ancienneté dans la gestion financière
des projets .
• Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe et sous pression
• Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, Power
Point, Internet)
• Bonnes capacités d’expression orale et écrite, excellente
maîtrise du français, anglais apprécié

DOSSIERS DE CANDIDATURE
Envoyez votre candidature : CV plus une brève lettre de motivation à
r.lawal@avsf.org et c.boscher@avsf.org au plus tard le Mardi 14 Mars
2017 en mentionnant comme objet : stagiaire comptable projet EQUITE.

OFFRE 10

• Lieu: Côte d’Ivoire
• Date de publication: 08/03/2017
• Date limite: 26/03/2017
• SOCIÉTÉ DE MARKETING OPÉRATIONNELLE
RECRUTE
DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING
• Description du poste
• Ce poste à responsabilité a pour objectif de favoriser
l’implantation en Côte d’Ivoire de
l’entreprise. Le directeur commercial et marketing devra définir la
stratégie et la politique
commerciale et marketing de la société et accompagner et gérer la
croissance de l’Agence sur le marché ivoirien.
Le poste requiert une bonne capacité d’autonomie et de travail en
collaboration avec des
équipes à distance. Il devra démontrer une aptitude à tenir ses
engagements en terme de
livrables et de délais.

Responsabilités :

1-Définition et mise en oeuvre de la stratégie Marketing

Diriger la fonction marketing de l’entreprise pour identifier les
besoins des clients et
proposer des produits et services adaptés.
Gérer les budgets de marketing.
Mettre en place un plan marketing opérationnel et les outils
nécessaires au service
de la vente.
Prendre en charge l’organisation d’événements visant à promouvoir
l’offre de
l’entreprise.
Gérer le matériel de vente, de promotion et de communication.

2-Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale

Élaborer la stratégie commerciale et la mettre en oeuvre.
Segmenter le marché et identifier des cibles commerciales pertinentes.
Définir des objectifs de chiffre d’affaires annuels.
Élaborer un plan d’action commercial pour assurer le développement
efficace de la
stratégie commerciale.
Fixer avec la direction de l’entreprise la politique tarifaire, les
prix, les marges et les
conditions de ventes.
Définir les moyens adéquats pour développer l’offre de l’entreprise :
structuration de la
force de vente, outils d’aide à la vente, administration des ventes…

3-Pilotage de la stratégie et du développement commercial

Diriger, animer et coordonner la force commerciale.
Définir et hiérarchiser les objectifs, établir le planning des
actions.
Recommander des politiques et des procédures pour améliorer les
opérations.
Initier et suivre les comptes stratégiques de l’entreprise, gérer
directement le
développement des comptes clients majeurs.
Réaliser les soumissions et les offres et de nouvelles propositions de
projet puis mener
les négociations dans le cadre de signatures de nouveaux contrats.
Organiser les liens avec les autres directions de l’entreprise.
Promouvoir et mettre en place les relations avec des partenaires, des
fournisseurs et
distributeurs potentiels.
Assurer un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients
stratégiques :
participation à des salons, conférences, des foires, des expositions,
pour faire la
promotion de l’entreprise.

4-Suivi des résultats et contrôle budgétaire

Suivre les résultats commerciaux et mesurer l’atteinte des objectifs
fixés.
Évaluer l’efficacité des ventes, les méthodes, les coûts et les
marges.
Formuler les solutions appropriées et les mettre en application.
Assurer le reporting auprès de la direction sur les évolutions du
chiffre d’affaires et sur
la rentabilité de l’entreprise.
Élaborer les budgets, les rapports de ventes, les tableaux de bord de
gestion et
d’actions et en faire le suivi.

6-Manager la future équipe

Si la croissance et le développement de l’Agence est conforme aux
objectifs, le
Directeur commercial devra recruter, animer et motiver son équipe.
Prévoir les actions de formation, proposer les augmentations
salariales, évaluer le
personnel.

7-Relations avec les autres entités :

Dans le cadre de ses fonctions, il doit collaborer étroitement avec la
direction des
bureaux du Sénégal, Mali, et Burkina Faso afin de coordonner les
développements des
projets pour les clients.
• Profil du poste
• Expérience à un poste similaire en développement commercial.
Grande capacité de communication écrite et verbale.
Habiletés relationnelles et de
négociation.
Capacité à produire une documentation et des offres de qualité.
Leadership.
Aptitude à motiver et mobiliser les équipes.

Connaissances linguistiques : Anglais courant

Durée de l’expérience professionnelle : Minimum 05 ans d’expérience
dans la direction
des ventes & marketing dans le secteur de la Vente et du Marketing
opérationnel et idéalement en Agence

Déplacements : fréquents
Date de début de contrat et durée : Dès que Possible
Type de Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée)
Période d’essai et sa durée: 6 mois
Rémunération : Fixe + commissions + plan de stocks options à discuter
selon expérience.
• Dossiers de candidature
• CV avec références + lettre de motivation à adresser à Monsieur
le Directeur Général à chmrecrut@yahoo.fr

OFFRE 11

• Lieu: ABIDJAN
• Date de publication: 06/03/2017
• Date limite: 22/03/2017

UNE SOCIETE DE BIENS ET SERVICES SPECIALISEE DANS LA DISTRIBUTION ET
L’ENVIRONNEMENT
recrute
UN CHEF COMPTABLE (H/F)
Sous l’autorité du Directeur Général, vous êtes chargé :
• d’organiser et superviser la collecte et le traitement des
informations comptables ;
• de veiller à l’application des procédures comptables et au respect
de la législation en vigueur;
• de mettre à la disposition de la Direction Générale les
informations nécessaires au pilotage stratégique de la société ;
• d’élaborer et suivre le budget ;
• d’établir les états financiers périodiques ;
• de gérer les relations avec les tiers (banques,impôts) ;
• de participer à la recherche de financements ;
• d’encadrer votre équipe.
Agé de 35-40 ans, de formation BAC+4/5 en Comptabilité ou diplôme
équivalent, vous avez entre 3-5 ans d’expérience réussie dans un
poste similaire.
Rigueur, méthode, organisation, capacité d’analyse et de synthèse,
autonomie, disponibilité, résistance à la pression, sens de
l’anticipation et dimension managériale sont requis.
Envoyer, au plus tard le 22/03/2017, CV + lettre de motivation et
prétention salariale à l’adresse : chefcomptable2017@gmail.com

OFFRE 12

• Lieu: Abidjan-yopougon
• Date de publication: 06/03/2017
• Date limite: 13/04/2017

AFTEC SARL
recrute
SECRÉTAIRE COMPTABLE
Description du poste
Le stagiare aura la charge de passer les écritures comptables, de faire
les déclarations aux impôts et à la CNPS ,avec possibilité d’emploi
Profil du poste
Diplômé bac+2 Finance-Comptabilité ou équivalent, ayant une bonne
connaissance des logiciels de comptabilité, word et excel
Dossiers de candidature
aftec_courrier @yahoo.fr

OFFRE 13

• Lieu: ABIDJAN
• Date de publication: 03/03/2017
• Date limite: 17/03/2017
• HBS GROUP
Recherche pour un stage
01 STAGIAIRE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
• POSTE DE STAGIAIRE DISPONIBLE
DUREE : 03 MOIS RENOUVELABLES

PROFIL EXIGE : Etre titulaire d’un BTS/DUT en Assistanat de Direction
avec une bonne maîtrise de Word, Excel, Powerpoint et Outlook

OFFRE 14
• Lieu: Abidjan
• Date de publication: 01/03/2017
• Date limite: 13/03/2017

CABINET PMESERVICESPLUS
recrute
UN CONSULTANT FORMATEUR EN SAARI PAIE
Description du poste
Nous procédons au recrutement de formateur/consultant confirmé sur le
logiciel de SAARI PAIE pour les besoins d’un client.
Profil du poste
Le niveau de professionnalisme recherché étant élevé chez nous, les
candidats doivent correspondre aux critères suivants :
• Etre titulaire d’un Bac +4, 5, et plus
• Etre formateur de métier avec un minimum de trois(3) années
d’expérience
• Avoir une pédagogie interactive et savoir allier théorie et
pratique
• Avoir de bonnes références en matière de formation
Dossiers de candidature
Merci déposer votre CV en mentionnant en objet*consultant SAARI paie*
à l’adresse suivante : recrutementpmeservices@yahoo.com
Contacts: 22429880/05423230/48364827

OFFRE 15
• Lieu: Abidjan
• Date de publication: 01/03/2017
• Date limite: 13/03/2017

CABINET PMESERVICESPLUS
recrute
UN CONSULTANT FORMATEUR EN SAARI PAIE
Description du poste
Nous procédons au recrutement de formateur/consultant confirmé sur le
logiciel de SAARI PAIE pour les besoins d’un client.
Profil du poste
Le niveau de professionnalisme recherché étant élevé chez nous, les
candidats doivent correspondre aux critères suivants :
• Etre titulaire d’un Bac +4, 5, et plus
• Etre formateur de métier avec un minimum de trois(3) années
d’expérience
• Avoir une pédagogie interactive et savoir allier théorie et
pratique
• Avoir de bonnes références en matière de formation
Dossiers de candidature
Merci déposer votre CV en mentionnant en objet*consultant SAARI paie*
à l’adresse suivante : recrutementpmeservices@yahoo.com
Contacts: 22429880/05423230/48364827

OFFRE 16

• Date de publication: 28/02/2017
• Date limite: 13/03/2017

CIMEF INTERNATIONAL
RECRUTE
CONSULTANT DE HAUT NIVEAU AUDIT ET CONTROLE DES FINANCES PUBLIQUES

Description du poste
le CIME-International recrute deux consultants locaux de haut niveau
pour l’ animation de deux actions de formation.

thème 1: Contrôle de Gestion et Audit des Finances Publiques

thème 2: Gestion des Finances Publics dans le contexte du cadre
harmonisé des finances publiques (UEMOA-CEMAC)

prière nous faire parvenir ,CV LM ,et denier diplôme à l’adresse
suivante cimef@cimef-international.org, montreal@cimef-international.org
avant mardi 07 mars 2017
www.cimef-international.org
Profil du poste
bac +5
Dossiers de candidature
cimef@cimef-international.org, montreal@cimef-international.org

OFFRE 17
• Lieu: Abidjan
• Date de publication: 26/02/2017
• Date limite: 19/03/2017

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE (MCE)
recrute
CHEF COMPTABLE

(Poste basé à Abidjan)

Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier, vous
contribuez à la gestion de la comptabilité générale et analytique de
l’entreprise. À ce titre vos tâches consisteront à :

• Assurer le suivi de la comptabilité générale et analytique de
l’entreprise ;
• Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les
provisions liées aux comptes ;
• Élaborer le bilan et le compte de résultat ;
• Analyser et suivre quotidiennement les comptes ;
• Assurer le rapprochement bancaire ;
• Suivre les besoins en fonds de roulement et établir les prévisions
de trésorerie ;
• Élaborer les déclarations fiscales, sociales, ainsi que les états
financiers ;
• Administrer la paie du personnel ;
• Élaborer les reportings mensuels à transmettre à la Direction.

De niveau Bac + 4/5, MSTCF ou titulaire d’un DUT Finance Comptabilité
issu de l’INP-HB avec une expérience avérée idéalement en Cabinet
Comptable ou Financier, vous savez tenir un service comptable : des
opérations comptables à l’établissement du bilan.
Rigoureux, organisé, doté d’une bonne capacité à communiquer et
autonome, vous savez être réactif et discret. Vous vous distinguez par
votre bonne moralité, votre esprit d’équipe, ainsi que votre ouverture
d’esprit.
Merci d’adresser : lettre de motivation, CM, photo et prétentions
salariales à cv@mce-afrique.net ou mce@aviso.ci

OFFRE 18

ENTREPRISE BTP
RECRUTE
ASSISTANTE DE DIRECTION
Description du poste
En qualité d’Assistante de Direction, vous serez chargée :
D’une part auprès du chef d’entreprise d’être la collaboratrice
qui gère son agenda, ses courriers, exécute toutes autres tâches
connexes confiées par l’employeur
Et d’autre part au sein de l’entreprise de
Réaliser et mettre en forme de travaux de bureautique
Suivre les projets et activités
Assurer l’accueil téléphonique et physique au secrétariat
Assurer l’organisation et la planification des réunions
Participer aux appels d’offre;
Gérer la fourniture de bureau.
Attitudes requises
Rigueur, autonomie et dynamisme
Grande disponibilité : assiduité, ponctualité
Bonne collaboration et travail en équipe
Bonne moralité; mature; discrète, bonne gestion du stress
Bonne maitrise de l’outil informatique
Un bon esprit de synthèse et qualités rédactionnelles avec
l’orthographe soigné et irréprochable. Une bonne culture générale,
un bon niveau de logique et de compréhension
Aptitude à connaitre et à maitriser les différentes fonctions d’une
entreprise
L’assistante de direction devra être polyvalente et au-delà de ses
tâches administratives
Profil du poste
De formation juriste, en ressources humaines, en secrétariat ou
équivalent ayant un BAC + 4 minimum, vous avez une expérience de 5 ans
en matière de gestion d’un secrétariat ou d’une pme.
Pour ce poste à pourvoir, toute rémunération proposée sera discutée
et tiendra compte de votre capacité à rendre explicitement votre
savoir faire.
Dossiers de candidature
Envoyez cv actualisés et lettre de motivation incluant la prétention
salariale à mekra@isybat.com
Date limite : 10/03/2017

OFFRE 19

URGENT ! URGENT !URGENT !
Agence de voyages situé à Bassam recherche une jeune fille . stagiaire
ayant fait la formation IATA
contact 57 17 17 50 .
Voici le numero ,appellez merci..
Svp ne m appellez pas .le numero c est 57 17 17 50

OFFRE 20
GROUPE CONNECT IEBS
RECRUTE
ASSISTANTE RH COMMUNICATION
Description du poste
Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, votre mission
consistera à assurer la gestion du personnel
A ce titre, vous aurez à faire :
• Le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel;
• Le suivi et la gestion des différents tableaux de bord ;
• La gestion des divers courriers émanant des salariés ou de
l’administration;
• Le contrôle des présences et la mise à jour des pointages;
• Le suivi des contrats de travail;
• La mise à jour des fichiers du personnel dans sage;
• Le planning des congés et autres…
Profil du poste
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines et Communication, en Gestion
Administrative avec une expérience en Ressources Humaines
• Connaissance des différents métiers fonctionnels (ressources
humaines, gestion, finance, informatique, etc.).
• Vision globale de l’organisation de l’entreprise.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et en particulier des
progiciels RH.
• Bonne culture économique.
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir vos dossiers (CV, lettre de motivation) à :
rh@groupeconnectiebs.com au plus tard le 15 Mars 2017 :
A L’attention de Madame la Responsable des ressources humaines.

OFFRE 21
urgent!!! cabinet d’ingénierie conseil recrute pour 3 mois un(e)
assistant(e) comptable :
– saisie sur saari (on pourra te former meme si tu connais pas)
– tenue de la caisse
– secrétariat
Pour tout info supplémentaire, appelez au +225.77.74.69.39
CV a envoyé à l’adresse suivant : kouame@seticointer.ci
la structure se trouve à Cocody,
Candidature féminine encouragé,
Deadline le 10/03/2017

OFFRE 22

Entreprise dans le recouvrement recrute :
CHEF EQUIPE CONTRIBUABLES (recensement et contrôle)
Positionnement hiérarchique : placé sous l’autorité hiérarchique
et la responsabilité immédiate du Chef des Opérations et du
Recouvrement.
Missions :
Superviser de façon participative, le recensement et les activités de
contrôle des panneaux contribuables et ODP, fait par les enquêteurs en
vue de permettre la facturation des différentes taxes à payer par les
contribuables.
Faire un compte rendu détaillé des contrôles et des enquêtes au Chef
des Opérations et du Recouvrement de façon hebdomadaire.
Tâches opérationnelles :
►Coordonner le recensement de panneaux contribuables et de l’ODP
conformément aux plannings élaborés par le Supérieur Hiérarchique
et les textes en vigueur.
►Assurer la veille en collaboration avec les enquêteurs pour
détecter les nouveaux panneaux des contribuables selon la localisation
spatiale géographique des sites dans votre zone d’intervention.
►Vérifier avec exactitude les informations relatives au contrôle
(mesures effectuées, caractéristiques de panneaux, identité et types
de contribuables etc.…), en vue de l’établissement des différentes
factures.
►Valider avec le Chef, les résultats des différents recensements et
contrôle effectués sur le terrain et proposer selon les constats
réalisés sur le terrain des actions correctives en vue d’améliorer
l’efficacité des recensements et des contrôles.
► Envisager des mesures de répressions en cas de réticences de
certains contribuables.
Connaissances et aptitudes :
▪ Faire preuve d’une grande disponibilité et d’une extrême
mobilité sur le terrain.
▪ Être capable de manager et coacher une équipe de 10 personnes.
▪ Avoir une excellente connaissance du découpage médiatique et de la
répartition des panneaux dans les zones soumises aux enquêtes
contribuables.
▪ Habiter Abidjan-Sud serait un atout mais pas obligatoire.
Profil : BAC+2/3 minimum en RH Com ; Communication; Management ; Droit ,
Marketing ;Gestion Commercial ; Finances Comptabilité.
Dossiers de candidature : CV, Lettre de motivation et Prétentions
salariales à : info.segnagroupe@gmail.com (mentionner en objet
l’intitulé du poste).
Date limite : 24 Mars 2017 à 17h 00
Candidatures féminines encouragées.

OFFRE 23

Besoin de CV de Qualiticien pour un stage. Candidature féminine
encouragée. CV a envoyer a ctieba@gmail.com avant midi. Je répondrai
pas au commentaires. Merci pour l compréhension.

OFFRE 24

Recherchons une secrétaire de direction (F)
Âge de 25 ans au plus. Ayant eu une expérience professionnelle de 1 an
au moins ou de plusieurs stages au poste de secrétaire.
Votre sens du relationnel sera un atout.
Candidatures:
Envoyer CV a
sekere1@yahoo.fr
Date limite de candidature 15 Mars 2017

OFFRE 25

DONGUI CORPORATION
RECRUTE
ASSISTANTE DE DIRECTION
Description du poste
Rattaché au DG, votre mission consistera à assurer :
• Assister le directeur dans ses tâches
• Établir les documents administratifs
•Recevoir et émettre les appels
• Recevoir les clients
et autres…
Profil du poste
De formation Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Communication, Gestion
Administrative ou en secrétariat.
• Bonne présentation, Accueillante.
• Bonne maîtrise des outils informatiques
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir vos dossiers (CV, lettre de motivation) à :
entreprise@donco-ci.com ou à don.co.serv@gmail.com au plus tard le 15
Mars 2017 :
Avec en Objet l’intitulé du poste.

OFFRE 26

• Lieu: ABIDJAN
• Date de publication: 08/03/2017
• Date limite: 10/03/2017

ENTREPRISE BTP
RECRUTE
ASSISTANTE DE DIRECTION

Description du poste
En qualité d’Assistante de Direction, vous serez chargée :
D’une part auprès du chef d’entreprise d’être la collaboratrice
qui gère son agenda, ses courriers, exécute toutes autres tâches
connexes confiées par l’employeur
Et d’autre part au sein de l’entreprise de
• Réaliser et mettre en forme de travaux de bureautique
• Suivre les projets et activités
• Assurer l’accueil téléphonique et physique au secrétariat
• Assurer l’organisation et la planification des réunions
• Participer aux appels d’offre;
• Gérer la fourniture de bureau.
Attitudes requises
• Rigueur, autonomie et dynamisme
• Grande disponibilité : assiduité, ponctualité
• Bonne collaboration et travail en équipe
• Bonne moralité; mature; discrète, bonne gestion du stress
• Bonne maitrise de l’outil informatique
• Un bon esprit de synthèse et qualités rédactionnelles avec
l’orthographe soigné et irréprochable. Une bonne culture générale,
un bon niveau de logique et de compréhension
• Aptitude à connaitre et à maitriser les différentes fonctions
d’une entreprise
• L’assistante de direction devra être polyvalente et au-delà de
ses tâches administratives

Profil du poste
De formation juriste, en ressources humaines, en secrétariat ou
équivalent ayant un BAC + 4 minimum, vous avez une expérience de 5 ans
en matière de gestion d’un secrétariat ou d’une pme.
Pour ce poste à pourvoir, toute rémunération proposée sera discutée
et tiendra compte de votre capacité à rendre explicitement votre
savoir faire.

Dossiers de candidature
Envoyez cv actualisés et lettre de motivation incluant la prétention
salariale à mekra@isybat.com
Date limite : 10/03/2017

OFFRE 27

Le Cabinet CABEFEC (Cabinet d’Etude, de Formation et d’Expertise
Comptable) www.cabefec.com vous propose 4 Services qui peuvent vous
intéresser.

A chaque offre, vous aurez juste en dessous le lien d’information qui
vous permettra de vous faire enregistrer si vous êtes oui ou non
intéressé par l’offre. Il suffit de copier le lien et de le
télécharger.
NB: Vous n’avez qu’à cliquez sur le lien de l’offre qui vous intéresse
ou soit Copier le lien et le télécharger dans une adresse Web

OFFRE 1: #STAGE DE PERFECTIONNEMENT EN CABINET POUR LES COMPTABLES, LES
GRH, LES AUDITEURS, LES FISCALISTES, CHEFS COMPTABLES ET LA MICROFINANCE
EN 2 MOIS SELON VOTRE DISONIBILITE – LISEZ ET FAITES VOTRE CHOIX

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfoRefw_i0cvbDgSPUFRB_LkAcF__PoNbw3CczMYpV6ZTW37w/viewform?c=0&w=1&fbzx=-7511834866402442000

OFRE 2: #FORMATION DE PERFECTIONNEMENT SUR L’UTILISATION DE SAGE SAARI
PAIE ET COMPTABILITE VERSION I 7 – ELABORER, LIRE ET INTERPRETER LA
DECLARATION CNPS ET DISA EN 1 MOIS

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeMi-SNVB7_xg2dqVF3Xdb3iQt6dN7npmjNiBd79ewVychKJw/viewform?c=0&w=1

OFFRE 3: #STAGE DE PERFECTIONNEMENT EN CABINET POUR LES COMPTABLES en 2
Mois
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTca7YKzfC1pzpdmI971ohEII1jUM-HaVH0cddjDMjl14v2g/viewform?c=0&w=1

OFFRE 4: #SOUTENANCE BTS AVRIL 2017, C’EST MAINTENANT

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeEUFy-B1OBL8dqudJEmycJ4to5STn4j8PlHHvbSz3ruXSqKA/viewform?c=0&w=1

NB: Vous n’avez qu’à cliquez sur le lien de l’offre qui vous intéresse
ou soit Copier le lien et le télécharger dans une adresse Web

Cordialement,

AKPO E. CHARLES
Cabinet D’Etudes de Formation et d’Expertise Comptable
General Manager /Consultant Sénior, Auditeur Comptable
Expertise Comptable, Audit, Microfinance, Banque
Assistance, Conseils et Formations, Informatique

Situation Géographique du Siège: Marcory non loin d el’Eglise Sainte
Bernadette

Privé: Côte d’Ivoire (+225) 0726 0292 / 74 40 86 79
Mail: consultantakpo@gmail.com
Site Web : www.cabefec.com

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Links:
——
[1] http://wordpress.org/extend/plugins/visual-form-builder/